Location: Kolbaskowo, Poland
Published on: 22/01/2015
HR Specialist / Specjalista ds. HR / Rekruter
Freedomes jest wiodącym dostawcą struktur sferycznych i konstrukcji tymczasowych na wielu zagranicznych rynkach. W związku z dynamicznym rozwojem, rekrutujemy do zespołu badawczo-rozwojowego, na stanowisko Specjalisty ds. HR.
Idealny kandydat na to stanowisko spełnia następujące wymagania:
- Minimum 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
- Znajomość praktyk i narzędzi niezbędnych do wyłonienia kandydatów, przeprowadzenia procesu rekrutacji oraz prowadzenia zadań kadrowo-płacowych
- Perfekcyjna znajomość j. angielskiego, umożliwiająca płynną komunikację werbalną i pisemną z potencjalnymi kandydatami. Umiejętność sprawdzenia / określenia znajomości j. angielskiego potencjalnych kandydatów
- Samodzielność i dobra organizacja pracy
- Otwartość w kontaktach z ludźmi
Kluczowe odpowiedzialności:
- Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na potrzeby Freedomes, w tym aktywne rozwijanie kontaktów z ośrodkami akademickimi, przedstawicielami organizacji samorządowych i klastrami w celu identyfikacji możliwości rozwoju współpracy i 'wyławiania' potencjalnych kandydatów do zespołu
- Ewidencja prowadzonych działań rekrutacyjnych oraz opracowanie, wdrożenie i raportowanie budżetu związanego z procesami rekrutacji
- Prowadzenie spraw pracowniczych w zakresie spraw kadrowo - płacowych, w tym m.in.: zaznajamianie pracowników podejmujących pracę z zakresem ich obowiązków, podstawowymi uprawnieniami, terminowego i prawidłowego wypłacania wynagrodzenia (przy współpracy z działem księgowym), prowadzenia dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz akt osobowych pracowników, obliczanie wymiaru urlopu, prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników (przy pomocy istniejącego systemu).
- Budowanie i pielęgnowanie relacji z pracownikami firmy oraz potencjalnymi kandydatami
- Wsparcie dla kierowników działów w przeprowadzaniu kwartalnych spotkań 1-on-1 z pracownikami poszczególnych działów, pomoc w przygotowaniu ocen kwartalnych oraz wyznaczania celów dla pracowników i zespołów
- Wsparcie w organizacji spotkań integracyjnych, okolicznościowych i wdrożeniowych dla pracowników
- Organizacja szkoleń dla pracowników przy udziale wyspecjalizowanych firm, a także prowadzenie samodzielnych szkoleń nt. zróżnicowanych zagadnień dot. firmy (na podstawie wspólnie opracowywanych materiałów)
- Propagowanie wizji i misji firmy wśród pracowników
Co oferujemy:
- Atrakcyjne wynagrodzenie początkowe z możliwością dalszego powiększania w zależności od osiąganych wyników (wg. wspólnie ustalanych KPI)
- Pracę przy realizacji fascynujących projektów dla wielu najbardziej znanych światowych marek i organizacji
- Szerokie możliwości rozwoju kariery wraz z dalszym rozwojem firmy.
Aplikacja:
Kandydatów zainteresowanych stanowiskiem prosimy o kontakt wraz z CV lub linkiem do profilu na portalu LinkedIn na adres: z “HR Specialist" w temacie maila.
